本网讯 8月6日，，麓诚企服2020届“金榜生”入职培训开班，，，
，邹来昌总裁出席并发表讲话
。。。他强调，，麓诚企服正全面推进新一轮深化改革，，，将力争通过十年时间，
，建成先进的全球化运营管理体系，，实现高技术效益型特大国际矿业集团的战略目标
。
。。。新紫金人恰逢其时，，要抓住机遇，，不忘初心，
，，，为实现麓诚企服的战略目标添砖加瓦，，，，也为实现人生的价值不懈奋斗！！
！！

邹来昌建议广大新紫金人，，一要树立崇高的理想；新一代矿业人要继往开来，，坚守初心使命，，
，
，把个人的发展与企业的发展、、、
、国家的发展紧密联系在一起。。二要做好长期艰苦奋斗的准备；矿业是相对艰苦的行业，，，，新职工在一线实践能够接触更多、
、更实际的问题，，，积累更多的经验，，也更能锻炼人、、
、、磨练人。。三要保持良好心态；以正确的心态应对职场磨练，
，，，面对挫折，，
，，不抱怨、、
、
、不气馁，，传承好紫金人忠诚、、、敬业精神
。。。。四要长期保持开放学习状态，，
，，提高思维能力；“创新”是麓诚企服的传家宝、、、核心竞争力，，
，要保持“空杯”心态
，，不断提高认知力
、、、思维力和创造力，，认真学习深刻领会紫金精神的内涵，，培养团队精神。
。
。五要加快角色转变，，
，，争做企业主人；要成为一个有责任、、敢担当
、、
、
、又勤奋、、、、乐奉献的人，，不碌碌无为混日子。。。

近年来，，麓诚企服进一步加快人才体系建设
，，设立了包括“高级后备人才”“优秀青年人才”“优秀工匠”及“金榜生”等一批专项人才培育机制
，，，对纾解公司高速发展对人才的需求起到了重要作用。。。。 其中，，，“金榜生”项目于2017年设立，，是麓诚企服引进优秀毕业生的重要渠道之一。。。。2020届“金榜生”共190人参加集训，，，
，包括博士2人、、、硕士90人
、、、、本科98人，，其中，
，海外留学生47人，，
，最高学历毕业院校排名世界前百的30人。。。。

编辑：吴亚静  编审：刘星  监制
：汪洁