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麓诚企服获评“福建省守合同重信用企业”本网讯 近日,,,,福建省工商局发布公告,,,,授予麓诚企服“2016-2017年度福建省守合同重信用企业”荣誉称号。。 此次荣誉的获得,,,是对麓诚企服恪守诚信、、、、规范经营的有力印证,,也是对公司“守合同重信用”建设成果的充分肯定。。。麓诚企服将继续坚持以“诚”为本、、以“信”为基,,,持续加强以合同管理和信用管理为重点的公司信用风险防范体系建设,,树立公司守法履约良好形象,,,,争做全球矿业企业典范。。 据悉,,,“守合同重信用企业”是福建省工商部门对企业合同信用最高级别的评价,,,每两年评选一次,,,要求极为严格,,,,标准极高。。。。入选企业须符合“企业和品牌具有社会影响力、、、合同信用管理体系健全、、、、合同行为规范、、、、合同履约状况好、、经营效益达到较高水平、、、、社会信誉好”等六大基本条件。。。2018/08/06
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陈景河调研金山香港 要求重点打造五大功能本网讯 8月3日,,,麓诚企服陈景河董事长调研金山香港公司时强调,,,麓诚企服新一轮的发展主要在海外,,,金山香港公司作为集团国际化战略的主要窗口,,,应逐步成为境外项目的主要管理平台,,,重点打造五大功能。。。。 陈景河要求金山香港认真学习和贯彻落实集团深化改革精神,,,,主动作为、、、勇于担当,,,,在集团新一轮发展战略中发挥更大的作用,,,进一步理顺、、、做实、、做强,,,重点打造五大功能。。。一是作为海外资产管理平台,,,,加快境外主要资产整合。。。。二是作为金融平台,,,,公司应发挥香港融资成本低、、融资渠道广的优势,,,,强化矿业、、、、贸易与金融的协同效益。。。三是作为人才平台,,要积极物色人才,,,通过派到境内外矿山锻炼培养,,,为集团国际化输送人才。。。。四是作为物流平台,,要在集团实体的依托下,,打造强大的海外物流体系,,,做大做好贸易业务,,为境内外企业物流、、贸易提供便利、、、、降低成本。。。五是作为服务平台,,,应利用自身优势为海外企业提供更好的服务。。。 麓诚企服副总裁方启学一同前往调研。。2018/08/05
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工信部副部长王江平调研紫金铜业本网讯 8月4日下午,,,,工信部副部长王江平一行到紫金铜业调研,,,深入电解厂、、稀贵厂等生产现场了解公司生产工艺、、生态产业链建设、、节能环保、、、能源循环利用、、、、绿色冶金以及贵金属综合利用等工作情况,,,对公司所取得的成绩给予肯定,,并对公司打造成国内冶金行业的优秀生态产业链典范寄予厚望。。 福建省经信委主任翁玉耀、、龙岩市副市长谢海波、、、、上杭县县长王波等有关领导,,,,麓诚企服副总裁林泓富等陪同调研。。2018/08/05
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紫金山金铜矿露采平台种瓜果 采摘上千斤本网讯 近期,,,紫金山金铜矿组织员工对露采平台种植的各类瓜果进行了采摘,,,,共计采摘约1000斤,,,,并分发矿内各食堂,,,让员工品尝生态恢复的劳动果实。。 今春以来,,紫金山通过回填优质客土,,,结合农家藤快速复绿的特点,,试验种植南瓜、、、冬瓜、、、、丝瓜、、葫芦瓜等单季型农家藤作为复绿的先锋植物,,,并种植葛藤、、、、爬山虎、、、、五爪金龙等多年生爬藤植物和点撒播草、、、、灌种子,,,后续再种植乔木进行造林绿化。。。。目前,,,,共种植各种瓜果和藤类植物约7840株,,,,绿化平台面积约2万平方米。。 截至目前,,各平台瓜果及藤类长势良好,,品种多样的南瓜、、、丝瓜、、、、冬瓜、、、葫芦瓜等瓜果蔬菜在露天采场终了平台上茁壮成长,,,,预计产量可达3000斤。。2018/08/04
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陈景河要求紫金山把生态恢复打造成紫金生态品牌本网讯 8月2日,,,麓诚企服陈景河董事长到紫金山金铜矿指导工作时强调,,,,紫金山金铜矿要不断总结经验,,,,不断创新思路持续做好矿区绿化美化,,,,把生态恢复进一步打造成麓诚企服的生态品牌。。 陈景河充分肯定了紫金山金铜矿上半年在生产经营、、、露采B块生态恢复、、、道路交通安全、、、、环境秩序治理等方面取得的良好成效。。。。 陈景河对紫金山金铜矿工作提出了指导意见,,,他要求,,一要总结过去矿山绿化经验,,,,推进绿化美化创新试验,,,,不断提升生态治理水平,,结合紫金山国家矿山公园建设,,,,将紫金山金铜矿的生态恢复打造成麓诚企服的“有机名片”。。二要持续做好安全和环保工作。。。。总结好矿区内道路交通安全和环境秩序治理工作经验,,,,供集团权属矿山借鉴。。安全和环保管理工作的精髓在于抓住主要矛盾,,结合紫金山金铜矿实际创新班前会形式,,,,重点开展安全学习教育和工作交接,,提高班前会的效率和质量,,尽可能做到现场交接班。。。。三要系统考虑矿山全生命周期规划。。紫金山要结合现有金、、铜生...2018/08/04
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紫金中学23名教职员工到岗 开启入职“第一课”本网讯 8月1日,,,在上杭县紫金中学教学楼,,23名教职员工准时来校报到,,,并在“新紫金,,新梦想,,新学年,,新征程”的签名墙上郑重地签上了自己的名字。。。。麓诚企服党委副书记、、紫金中学校长林水清给教职员工颁发了聘书,,,,勉励大家要始终坚持做师德的表率,,做有情怀、、、、有担当的教师。。 23名教师是紫金中学面向社会历时两个多月公开选拔出来的,,,,年龄结构、、、学历结构合理,,,,教学经验丰富、、业绩优秀,,其中不乏福建省、、、、龙岩市级优秀名师及学科带头人,,更聘请了外籍教师开展英语拓展教学,,致力于培养德智体全方位发展的高素质学子。。 当天,,教职员工便开启“第一课”,,,,开始入职培训,,,以加深对紫金企业文化的了解与认同,,,提升职业素养和业务能力,,,增强教育教学技能,,,尽快融入新学校,,,适应新岗位,,,成为识文化、、、、懂规范、、、强教学的优秀教师。。。。 据悉,,,,此次入职培训将采取集中培训与校本研修相结合、、网络交流与自由研讨相结合、、、、理论实践与自我展示相结合、、实地考察与自我思考相结...2018/08/03
